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發(fā)布時間:2025-09-03
近日,水發(fā)水控集團成功舉辦“鯤鵬計劃”第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班,來自集團各個崗位的30名年輕干部在培訓過程中展現(xiàn)了極高的學習熱情和良好的精神風貌。集團公眾號特此推出“鯤鵬青年說”系列宣傳活動,展示青年干部學習體會,分享學習成果,凝聚奮進力量。
集團總部工程建設部 羅琳琳

本次培訓直擊工程管理核心需求:合規(guī)模塊強化招投標、合同履約等風險防控,筑牢業(yè)務防線;安全課程指導構(gòu)建施工全過程動態(tài)監(jiān)測及應急體系,守住安全底線;創(chuàng)新思維驅(qū)動工藝革新,探索降本增效;執(zhí)行力訓練提升多方協(xié)作效能,破解現(xiàn)場協(xié)調(diào)難題。未來我將聚焦合規(guī)閉環(huán)、安全零隱患、技術(shù)賦能施工三大維度,全面提升工程管理能力,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
山東水發(fā)惠源水務有限公司?王傳禮

在五天的學習培訓中,我的專業(yè)知識、業(yè)務技能和綜合能力得到鍛煉提升,這不僅是本領能力上的進步,更是一次思想的淬煉和精神的洗禮。在今后的工作中,我將堅持把培訓所學轉(zhuǎn)化為工作實踐,帶著問題和思考去工作,練就過硬本領,勇于擔當作為,融入集團發(fā)展大局,投身難題攻堅一線,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
山東水發(fā)黃水東調(diào)工程有限公司?何宇翾

通過本次系統(tǒng)培訓,我在三個方面獲得顯著提升:一是深化了對水務行業(yè)發(fā)展趨勢的理解,特別是智慧水務建設和精細化運營管理的實踐路徑;二是掌握了安全管理、異常應對等實用技能,為日常運營工作提供了方法論指導;三是通過團隊沙盤和溝通訓練,優(yōu)化了管理思維和協(xié)作方式。給我印象最深刻的是合規(guī)管理和作風建設課程,讓我更加清醒地認識到業(yè)務開展必須嚴守紅線。未來工作中,我將把培訓成果轉(zhuǎn)化為提升運營效率、防范風險的實際行動,以專業(yè)能力和合規(guī)意識推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
山東水發(fā)黃水東調(diào)工程有限公司?王博

參與“鯤鵬計劃”培訓,我收獲頗豐。從水務業(yè)務到黨建、溝通協(xié)作,既懂專業(yè),又強黨性、提能力。作為年輕干部,我將以學促行,在水務工作中守初心、敢擔當,讓青春在實干中閃光。 培訓中的小組任務讓我深刻體會到“分工互補”的重要性。通過與同事的溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)勢結(jié)合,我們高效完成了任務,這也讓我更加注重在今后工作中主動配合、積極溝通。
水發(fā)養(yǎng)護工程(山東)集團有限公司?李延杰

這次鯤鵬二期培訓,讓我學到了很多新知識。不僅系統(tǒng)掌握了水利水務業(yè)務、企業(yè)運營的核心要義,還摸清了公文寫作的門道、團隊執(zhí)行的關鍵方法。我深刻明白:業(yè)務能力與理想信念是擔當?shù)摹盎保瑘F隊協(xié)作才是破解工作難題的“鑰匙”。接下來,我會以先進為標桿,秉持謙虛務實的態(tài)度、敬業(yè)創(chuàng)新的精神,提升協(xié)調(diào)能力、凝聚團隊合力,為集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
山東嬴城水務有限公司 朱德春

本次培訓使我在行業(yè)知識、管理能力和廉政意識等方面收獲顯著。結(jié)合水廠工作實際,我將從三方面提升工作效能:一是運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化抄表路線和收費流程;二是通過科學人員調(diào)配提高團隊協(xié)作效率;三是嚴格落實廉潔從業(yè)要求。未來我將持續(xù)強化學習意識,將培訓成果轉(zhuǎn)化為管理實效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。